第七十三章
勇於敢則殺。勇於不敢則活。此兩者，或利或害。天之所惡，孰知其故？是以聖人猶難之。天之道不爭而善勝，不言而善應，不召而自來。繟然而善謀。天網恢恢，疏而不失。
第七十四章
民不畏死，奈何以死懼之。若使民常畏死，而為奇者，吾得執而殺之，孰敢？常有司殺者。夫代司殺者，是謂代大匠斫。夫代大匠斫者，希有不傷其手矣。
第七十五章
民之饑，以其上食稅之多，是以饑；民之難治，以其上之有為，是以難治；民之輕死，以其求生之厚，是以輕死。夫唯無以生為者，是賢於貴生。
管理之學：勇敢的人，貿然行事，不知敬畏，無法無天，就會是死路一條。勇敢的人，謹小慎微，敬天愛民，就能活得很好。前者對自己不利，後者對自己有利。勇敢卻懂得隱藏自己，不囂張與不狂妄，才能獲得上天的眷顧。這世上的規律，是不爭就能夠獲勝。因為不爭，所以其他人與管理者也不爭，管理者由於沒有人同他競爭自然而然就勝利了。因為爭，所以其他人也與管理者爭，因為有人加入競爭，所以，管理者就不一定爭得勝。不說話，沉默是金，並不代表是啞巴，因為沉默，所以有人會主動回應，主動溝通。不召喚他人，他人因為信任管理者，也會自然而然來捧場。管理者要有坦蕩的胸懷，要有出謀略，作計劃的才能。天的法網廣大而稀疏，卻不會有漏網之物逃脫。這是指管理者要抓大放小。大的方面抓住了，原則問題把握住了，根本問題把握住了，那麼小的方面也不會逃離管理者的掌控。
屬下不怕企業規章制度，那麼就不能用規章制度來約束他。屬下害怕企業規章制度，那麼就能用規章制度來約束他。不怕的人，總有怕其它東西的，找到讓他怕的東西，自然而然會讓他服從。讓專業人士作專業的事，這樣可以人盡其才，人盡其能。用非專業人士代替專業人才做事，就會像鐵匠替代高明木匠砍削木材一樣，很少有不傷到自己手的。民眾饑餓，是因為統治收稅太多的緣故；員工不滿，是因為管理者發其工資太少的緣故。民眾難以治理，是因為統治者管得太多，管得太死的緣故；員工們難以管理，是因為管理者苛刻的求全責備，或者連雞毛蒜皮都要管的緣故。民眾不看重死亡，是因為活得沒意義，或者生活得艱苦造成的。而生活條件優越，物質豐富的人就怕死。企業的員工待遇低，就會看不起這份工作，而員工待遇比較優越，那麼員工就會重視這份工作。
留言列表
